دانش آی آر
 
بیشترین بازدید
 
نحوه بازنشستگي معلولين و شاغلين در مشاغل سخت و زيان آور
 
تعيين حداقل حقوق كارمندان در بودجه 86
 
مهندسي مجدد فرآيند كسب و كار
 
به نقل از نشريه علم و تكنولوژي: كاهش استرس در محيط‌هاي كاري كيفيت كار را بالا مي‌برد
 
نماينده کارگران: از رهبر معظم انقلاب استمداد ميطلبيم
 
شرايط جديد استخدام در مراکز دولتي
 
چگونه يك كارخانه ثروتمند را ورشكسته كنيم؟
 
كاهش حق بيمه انگيزه مناسبي براي اشتغال زايي نيست
 
افزايش حداقل دستمزدكارگران براي سال آينده به‌ميزان5/17درصد منطقي است
 
90درصد کارخانجات مشکل فرسودگي و نقدينگي دارند
 
شکايت بين المللي کارفرمايان از وزارت کار
 
وزير كار و امور اجتماعي:وضعيت كاركنان شركتي مشخص مي‌شود
 
كميسيون صنايع مجلس از وزارت كار خط مي گيرد
 
هاشمي:نبايد نسبت به نيازهاي مادي و معنوي كارگران بي‌‏تفاوت بود
 
بازهم دخالتهاي وزارت کار در انتخابات هيات مديره کارفرمايان
 
گروه های علمی
 
برق
راه آهن
نساجي
نفت و گاز
آشپزي
آمار
آينده پژوهي
ادبيات
ارتباطات اجتماعي
اطلاعات عمومي
اقتصاد
الهيات و معارف اسلامي
اميرالمومنين علي(ع)
بازي هاي کامپيوتري
باستان شناسي
برنامه ريزي شهري
بسته بندي
بهداشت و درمان
بيمه
بيوتکنولوژي
پرستاري
پزشکي
پوست ومو
تئاتر
تارِيخ
تازه هاي علم
تجارت
تحقيقات
تربيت بدني و ورزش
تعاون
تعاون
تغذيه
توانبخشي
تکنولوژي
جغرافيا
حسابداري
حقوق
حوادث
حيات وحش
خودرو سازي
داروسازي
دامپزشکي
دندانپزشکي
ديرينه شناسي
رباتيک
روانشناسي
رياضيات
زبان و ادبيات آلماني
زبان و ادبيات انگليسي
زبان و ادبيات عرب
زبان و ادبيات فارسي
زبان و ادبيات فرانسه
زمين شناسي
زنان
زيست شناسي
ژنتيك
سياست
سينما
شعر
شيمي
شيمي
صنايع
صنايع دستي
صنايع غذايي
طب مکمل جايگزين
طراحي صنعتي
علوم اجتماعي
علوم تربيتي
علوم تغذيه
علوم دفاعي
علوم سياسي
علوم قرآن و حديث
علوم و مهندسي دريايي
عمران
عمومي
عکاسي
فضا
فلسفه
فن آوري
فنآوري لپ تاپ
فنآوري موبايل
فيزيک
گردشگري
لجستيک و حمل و نقل
مامايي
محيط زيست
مد و لباس
مديريت
مديريت پروژه
مديريت روابط كار
معدن
معماري
معماري منظر
منابع طبيعي و محيط زيست
مهندسي پزشكي
مهندسي فناوري اطلاعات
مهندسي هسته اي
مواد
موسيقي
مکانيک
نانو تکنولوژي
نجوم
نرم افزار
نرم افزار هاي بازمتن
نقاشي و گرافيک
نوآوري،کارآفريني و خلاقيت
هنر
هوا و فضا
ورزشي
کتابداري و اطلاع رساني
کشاورزي

گروه همکاران مهمترين عامل در پايداري کسب و کار است  1397/02/26(مديريت روابط كار)
مشاور مراکز رشد و پارک‌هاي فناوري، مهمترين عامل در پايداري کسب و کار از بين عوامل ايده (فناوري)، بازار (کاربرد)، گروه همکاران، مدل کسب و کار، پول (سرمايه اوليه)، زمان و انعطاف‌پذيري را گروه همکاران يا تيم عنوان کرد و گفت: بهترين ايده‌ها بدون وجود رهبر و تيم قدرتمند شکست خواهند خورد.
 
راه‌هايي براي تضمين اعتماد مشتري  1397/01/15(مديريت روابط كار)
هدف اصلي از فعاليت هر شرکتي جذب مشتري و افزايش ميزان فروش است. اهميت دادن به کارمندان رابطه‌ي مستقيمي با بهبود روابط با مشتري دارد.
 
4 موردي که در جستجوي شغل نگران آن هستيم  1397/01/04(مديريت روابط كار)
پيدا کردن شغل مناسب استرس‌هايي دارد و بيشتر آن‌ها شبيه هم هستند. در اين مطلب اين نگراني‌ها را بازگو خواهيم کرد.
 
دولت کره جنوبي کامپيوترهاي اداري را به اجبار خاموش مي‌کند تا کارمندان بيش از حد کار نکنند 1397/01/04(مديريت روابط كار)
کره جنوبي با يک معضل دست و پنجه نرم مي‌کند و آن هم فرهنگ اضافه کاري است. براي فائق آمدن بر اين مشکل، دولت کره جنوبي تصميم گرفته که جمعه‌ها تمامي کامپيوترهاي اداري را راس ساعت 8 شب خاموش کند تا همه کارمندان به خانه بروند و کسي سر کار نماند. اين برنامه قرار است طي...
 
چگونه با رئيس پرخاشگر برخورد کنيم  1397/01/03(مديريت روابط كار)
حفظ خونسردي در مواقعي که رئيس، پرخاشگر و عصباني مي‌شود، بسيار دشوار است. برخي تکنيک‌ها مي‌توانند در اين مواقع مفيد واقع شوند.
 
عوامل مهم در ساخت تيم‌هاي پيشرو  1397/01/02(مديريت روابط كار)
ساخت يک تيم عالي، به معني آموزش و توانمندسازي کارمندان در اتخاذ بهترين تصميم‌هايي است که به پيشرفت شخصي آن‌ها و شرکت منجر مي‌شود.
 
نکاتي که براي راه اندازي يک کسب و کار بايد در نظر داشت 1397/01/02(مديريت روابط كار)
سال جديد زمان عمل به تصميمات جديد است. تصميماتي که در تمام يک سال قبل ذهن آدم را به خود مشغول کرده اند و تمام برنامه ريزي ها براي عملياتي شدنشان صورت مي گيرد. اگر کارمند هستيد و مدتي است که به راه اندازي کسب و کار جديد براي خودتان فکر مي کنيد يا حتي تازه...
 
راه‌هايي براي اجتناب از خستگي مفرط شغلي  1397/01/01(مديريت روابط كار)
خستگي، استرس و نااميدي از کار، نه‌تنها بهره‌وري شما را در بلندمدت کاهش مي‌دهد، بلکه سلامت جسمي و روحي شما را هم در معرض خطر قرار مي‌دهد.
 
چگونه تيم بازاريابي و فروش را به هم نزديک‌تر کنيم  1396/12/28(مديريت روابط كار)
اعضاي تيم بازاريابي و فروش با همکاري يکديگر مي‌توانند کمپين‌هاي تبليغاتي مؤثرتري برگزاري کنند و سپس با بررسي نتايج آن، در مورد نحوه‌ي برگزاري تبليغات در آينده تصميم بگيرند.
 
اين اشتباه هميشگي باعث مي شود که به جايي نرسيد!  1396/12/27(مديريت روابط كار)
گاهي اوقات بر خلاف آن که مشغول و فعال به نظر مي‌رسيم، عملا بهره‌وري چنداني نداريم و کار مفيدي انجام نمي‌دهيم.
 
احمد کلاته در دوره آنلاين نخبگان وبمستر، بصورت رايگان کسب و کار اينترنتي را آموزش مي‌دهد  1396/12/25(مديريت روابط كار)
من احمد کلاته هستم، مدير اولين سايت هيدروليک در ايران و مدير آکادمي کسب وکار اينترنتي.
 
چگونه سطح تلاش و تعهد کارمندان جديد را کشف کنيم  1396/12/25(مديريت روابط كار)
تشخيص سطح تعهد کارمندان و تلاش آن‌ها براي پيشرفت بيشتر و انجام دادن وظايف دشوارتر، يکي از مهارت‌هاي مهم براي مديران است.
 
تغيير شرايط کار تيمي در دوران مقياس‌پذيري استارتاپ  1396/12/11(مديريت روابط كار)
در دوران مقياس‌پذيري، نه‌تنها پروسه‌هاي عملياتي، بلکه وظايف رهبر و اعضاي تيم نيز تغيير مي‌کند. اين تغييرات شکست يا موفقيت يک کسب‌وکار را رقم خواهد زد.
 
چگونه مشتري‌هايي با انتظارات نابه‌جا را مديريت کنيم  1396/12/05(مديريت روابط كار)
مشتري‌ها براي رسيدن به نتيجه‌ي مورد نظر به نقشه‌ي مسير نياز دارند. اين کار کمک مي‌کند مشتري چشم‌انداز بهتري نسبت به کار آژانس داشته باشد و درنتيجه سطح انتظاراتش پايين بيايد.
 
ژاپن مي خواهد به زور مردمش را تعطيل کند،‌نمي پذيرند 1393/11/22(مديريت روابط كار)
قرار است مسئولان ژاپني قانوني تصويب کنند که طي آن استفاده نکردن از تعطيلات در اين کشور غيرقانوني باشد.
 
به نقل از نشريه علم و تكنولوژي: كاهش استرس در محيط‌هاي كاري كيفيت كار را بالا مي‌برد 1386/4/2(مديريت روابط كار)
 
اعلام اسامي روزهاي هفته كارگر  1386/1/22(مديريت روابط كار)
 
مهندسي مجدد فرآيند كسب و كار  1386/1/17(مديريت روابط كار)
 
افزايش حداقل دستمزدكارگران براي سال آينده به‌ميزان5/17درصد منطقي است 1385/12/8(مديريت روابط كار)
 
وزير كار و امور اجتماعي:وضعيت كاركنان شركتي مشخص مي‌شود  1385/9/12(مديريت روابط كار)
 
 
کلیه حقوق این وب سایت متعلق به شرکت فرا ارتباط می باشد