1398/02/30
نتایج پژوهش‌ها نشان می‌دهد اشتیاق به کار موجب تمایل دیگران به سوءاستفاده از فرد می‌شود.
1398/02/10
محتوای تولیدشده‌ی کاربر یکی از روش‌های مؤثر و مقرون‌به‌صرفه برای برگزاری کمپین‌های تبلیغاتی و افزایش ارتباطات برند با مشتری است.
1398/02/07
آیا کارمندان دورکاری که در فضای کار اشتراکی فعالیت می‌کنند، بیش از آنکه به سازمان اصلی خود وابسته باشند، هویت شغلی خود را با محیط کار فعلی تعریف می‌کنند؟
1398/01/08
امنیت شغلی، قدیمی‌ترین نظریه‌ی مدیریت کلاسیک است، اما در دنیای امروز دیگر چیزی به نام امنیت شغلی و شغل مادام‌العمر وجود ندارد.
1397/12/04
ups یکی از قدیمی‌ترین برندهای فعال در صنعت حملونقل جهانی است که امروز در شاخه‌های گسترده‌ی آن، به‌عنوان بازیگری بزرگ شناخته می‌شود.
1397/11/14
پیتام گزینه‌ی اول کسب‌وکارها برای برون‌سپاری خدمات ارتباط با مشتریان محسوب می‌شود. بهره‌مندی از سیستم‌های یکپارچه و جامع ارتباطی؛ و کیفیت درخورتوجه تجهیزات؛ و تربیت و به‌کارگیری نیروی متخصص و حرفه‌ای، ازجمله ویژگی‌های این مرکز است.
1397/08/22
در دنیای امروز مردم در قیاس با گذشته، زمان زیادی را به فضای وب اختصاص می‌دهند. در چنین شرایطی، تبلیغات آنلاین بهترین و موثرترین راه برای رشد کسب‌وکار شما خواهد بود.
1397/07/28
هرقدر کیفیت ارتباط میان آزادکارها و کارفرماها بیشتر می‌شود اعتماد قوی‌تری میان آن‌ها شکل می‌گیرد و درنتیجه موفقیت‌های بیشتری برای هر دو به همراه خواهد داشت.
1397/06/14
برخی اوقات، مدیران اعتبار کارهای کارمندان را به نفع خود مصادره می‌کنند. در این موقعیت، واکنش کارمند نقشی حیاتی خواهد داشت.
1397/06/14
در کسب کار امروز و با توجه به بازار تنها روشی که می‌توان کار خود را بهبود بخشید، استفاده از علم روز و روش های جدید در هر زمینه شغلی است.
1397/02/26
مشاور مراکز رشد و پارک‌های فناوری، مهمترین عامل در پایداری کسب و کار از بین عوامل ایده (فناوری)، بازار (کاربرد)، گروه همکاران، مدل کسب و کار، پول (سرمایه اولیه)، زمان و انعطاف‌پذیری را گروه همکاران یا تیم عنوان کرد و گفت: بهترین ایده‌ها بدون وجود رهبر و تیم قدرتمند شکست خواهند خورد.
1397/01/15
هدف اصلی از فعالیت هر شرکتی جذب مشتری و افزایش میزان فروش است. اهمیت دادن به کارمندان رابطه‌ی مستقیمی با بهبود روابط با مشتری دارد.
1397/01/04
پیدا کردن شغل مناسب استرس‌هایی دارد و بیشتر آن‌ها شبیه هم هستند. در این مطلب این نگرانی‌ها را بازگو خواهیم کرد.
1397/01/04
کره جنوبی با یک معضل دست و پنجه نرم می‌کند و آن هم فرهنگ اضافه کاری است. برای فائق آمدن بر این مشکل، دولت کره جنوبی تصمیم گرفته که جمعه‌ها تمامی کامپیوترهای اداری را راس ساعت 8 شب خاموش کند تا همه کارمندان به خانه بروند و کسی سر کار نماند.
این برنامه قرار است طی...
1397/01/03
حفظ خونسردی در مواقعی که رئیس، پرخاشگر و عصبانی می‌شود، بسیار دشوار است. برخی تکنیک‌ها می‌توانند در این مواقع مفید واقع شوند.
1397/01/02
ساخت یک تیم عالی، به معنی آموزش و توانمندسازی کارمندان در اتخاذ بهترین تصمیم‌هایی است که به پیشرفت شخصی آن‌ها و شرکت منجر می‌شود.
1397/01/02
سال جدید زمان عمل به تصمیمات جدید است. تصمیماتی که در تمام یک سال قبل ذهن آدم را به خود مشغول کرده اند و تمام برنامه ریزی ها برای عملیاتی شدنشان صورت می گیرد.
اگر کارمند هستید و مدتی است که به راه اندازی کسب و کار جدید برای خودتان فکر می کنید یا حتی تازه...
1397/01/01
خستگی، استرس و ناامیدی از کار، نه‌تنها بهره‌وری شما را در بلندمدت کاهش می‌دهد، بلکه سلامت جسمی و روحی شما را هم در معرض خطر قرار می‌دهد.
1396/12/28
اعضای تیم بازاریابی و فروش با همکاری یکدیگر می‌توانند کمپین‌های تبلیغاتی مؤثرتری برگزاری کنند و سپس با بررسی نتایج آن، در مورد نحوه‌ی برگزاری تبلیغات در آینده تصمیم بگیرند.
1396/12/27
گاهی اوقات بر خلاف آن که مشغول و فعال به نظر می‌رسیم، عملا بهره‌وری چندانی نداریم و کار مفیدی انجام نمی‌دهیم.
1396/12/25
من احمد کلاته هستم، مدیر اولین سایت هیدرولیک در ایران و مدیر آکادمی کسب وکار اینترنتی.
1396/12/25
تشخیص سطح تعهد کارمندان و تلاش آن‌ها برای پیشرفت بیشتر و انجام دادن وظایف دشوارتر، یکی از مهارت‌های مهم برای مدیران است.
1396/12/11
در دوران مقیاس‌پذیری، نه‌تنها پروسه‌های عملیاتی، بلکه وظایف رهبر و اعضای تیم نیز تغییر می‌کند. این تغییرات شکست یا موفقیت یک کسب‌وکار را رقم خواهد زد.
1396/12/05
مشتری‌ها برای رسیدن به نتیجه‌ی مورد نظر به نقشه‌ی مسیر نیاز دارند. این کار کمک می‌کند مشتری چشم‌انداز بهتری نسبت به کار آژانس داشته باشد و درنتیجه سطح انتظاراتش پایین بیاید.
1393/11/22
قرار است مسئولان ژاپنی قانونی تصویب کنند که طی آن استفاده نکردن از تعطیلات در این کشور غیرقانونی باشد.
1386/4/2
1386/1/22
1386/1/17
1385/12/8
1385/9/12